Mara, Liviu Catalin (Date of defense: 2018-07-25)
L’objectiu principal d'aquesta tesi doctoral va ser analitzar com es treballa la innovació en el marc d'un programa governamental de formació professional per a l’ocupació (CVET, en anglès) dirigit per ...
Villarroya Martínez, Matilde (Date of defense: 2011-12-02)
Para poder hacer frente al entorno competitivo que actualmente se requiere, las organizaciones en general, y las administraciones públicas en particular, deben adecuar su gestión y regirse bajo los ...
Maghsoudi, Tahereh (Date of defense: 2022-06-21)
Aquesta tesis es centra en l’estudi del concepte d’assistència sanitària col•laborativa. El sistema de provisió d’assistència sanitària involucra diferents parts i agents que pretenen proporcionar serveis ...
Quer Etxeberría, Iñaki (Date of defense: 2012-12-14)
Partimos de la hipótesis de que los empleados, con su capital intelectual, forman parte de las estrategias empresariales para alcanzar sus objetivos y, lo más importante, gestionando las competencias ...
Ubalde Buenafuente, Josep (Date of defense: 2019-07-23)
Els canvis en el contingut i la rellevància de les competències en els mercats laborals de la nova economia ha generat diversos debats respecte a la seva conceptualització i valoració. Des del corrent ...
Cortès Martí, Josep Mª (Date of defense: 2008-12-17)
La tesi obre una línia de recerca, el pensament organitzatiu a Catalunya, que fins aquest moment no s'havia tractat. Així mateix és un ideari reformador bastit sobre una discussió doctrinal del taylorisme ...
Romeu Crusat, Sergi (Date of defense: 2015-12-10)
En l'actual entorn econòmic, les organitzacions busquen constantment noves formes de flexibilitat en el seu esforç per esdevenir competitives. Una de les avingudes cap a la flexibilització de les ...
Montero Vilela, Juan Andres (Date of defense: 2023-11-27)
Aquesta investigació analitza l'acceptació dels robots a la feina per part dels empleats. Aquest procés d'automatització pot representar un desafiament si no s'integra adequadament dins l'organització ...
Hassan Marrero, Nadima (Date of defense: 2024-03-22)
Differently from other functional areas in the organisation, the HRM function has never been the exclusive prerogative of HR departments, but rather the combination of different actors, including HR ...