Now showing items 25-29 of 29

    Mercat de treball i persones amb discapacitat. La integració laboral de les persones amb discapacitat en el context econòmic i social de l’inici del segle XXI 

    Rallo Arnau, Enric (Date of defense: 2014-12-19)

    La present tesi doctoral analitza la situació del col·lectiu de persones amb discapacitat en els inicis del segle XXI i l’entorn que el condiciona per a la seva integració laboral a Catalunya, Espanya i la Unió Europea. ...

    Nivel de formación financiera de los directivos de las pymes catalanas y su éxito empresarial en el decenio (2006-2015) 

    Prats Salmurri, Federico, (Date of defense: 2017-07-26)

    Aquest estudi examina la relació entre la formació financera dels directius catalans durant la dècada 2006-2015 i el rendiment de les empreses en que col.laboren, concluint sobre si hi ha alguna relació entre coneixements ...

    Prácticas de excelencia en formación orientada a resultados : un estudio representativo de empresas del Ibex 35 

    Ventosa Franqués, Juan Pablo, (Date of defense: 2017-06-26)

    El propòsit de l’estudi consisteix en identificar millors practiques d’aplicació de la Formació com a eina amb impacte en objectius de negoci. Es comença realitzant una definició de formació orientada a resultats i es ...

    Rendimiento, resiliencia y agilidad de las cadenas de suministros : el caso de las compañias industriales japonesas (2003-2015) 

    Calvo García, José Jorge, (Date of defense: 2017-05-11)

    Memoria de la tesis doctoral sobre la perspectiva estratégica del supply chain management y el impacto de las crisis en las empresas. Presentamos los resultados de la investigación cuantitativa del rendimiento, resiliencia ...

    El servei d'esports universitari. El cas de Catalunya 2002-2007 

    Requesens Pallerola, Anna (Date of defense: 2011-11-29)

    Objectiu: analitzar l’organització i gestió dels serveis d’esports de les universitats a Catalunya durant el període 2002-2007 des de dos perspectives. En primer lloc des d’una vessant organitzativa i de participació i en ...