Análisis de la percepción de autonomía entre diferentes grupos de profesionales de enfermería

dc.contributor
Universitat Jaume I. Escola de Doctorat
dc.contributor.author
Arlandis Casanova, Matilde
dc.date.accessioned
2020-04-28T12:00:07Z
dc.date.available
2020-04-28T12:00:07Z
dc.date.issued
2020-02-20
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/668940
dc.description.abstract
Está asumido que las enfermeras tenemos una vertiente autónoma, una de colaboración y otra dependiente. Esta doctoranda se planteó si la organización del trabajo hospitalario permitía el desarrollo de la autonomía enfermera. Para ello se planteó estudiar dos grupos de enfermeras: las generalistas y las especialistas. Objetivo General Realizar un análisis de la percepción de autonomía entre diferentes grupos de profesionales de enfermería. Metodología Investigación cuantitiva y cualitativa. El posicionamiento paradigmático fue el constructivismo. Se utilizaron los siguientes materiales para la recopilación de los datos: Cuestionario de variables sociodemográficas de elaboración propia, la Escala del entorno de la práctica enfermera del Nursing Work Index, y la entrevista en profundidad, Resultados Se realizaron cinco categorizaciones que unidas respondían a la pregunta inicial, y donde encontramos diferencias significativas entre los tres grupos. Conclusiones Es recomendable variar la organización del trabajo para posibilitar el desarrollo de la vertiente autónoma de la enfermería.
dc.description.abstract
In the nursing profession is admitted that there is an autonomous aspect, a collaboration aspect and a dependent aspect. This doctoral student considered: Does the autonomous branch exist in hospitals? Does the hospital work organization allow the development of nursing autonomy? Two groups of nurses were studied: generalists and specialists. Aims Perform an analysis of the perception of autonomy between different groups of nursing professionals Methodology Quantitative and qualitative. The paradigmatic positioning was constructivism. The following materials were used for data collection:Self-developed sociodemographic variable questionnaire, the Nursing Work Index Nurse Practice Environment Scale, and in-depth interview, Results Five categorizations were performed that joined the initial question, and where we found significant differences between the three groups. Conclusions It is advisable to vary the organization of the work to enable the development of the autonomous slope of the nursing.
dc.format.extent
361 p.
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
spa
dc.publisher
Universitat Jaume I
dc.rights.license
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dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Autonomía profesional
dc.subject
Enfermería
dc.subject
Toma de decisiones
dc.subject
Especialidades Enfermeras
dc.subject
Hospital Magnético
dc.subject
Identidad
dc.subject.other
Salut i Serveis Socials
dc.title
Análisis de la percepción de autonomía entre diferentes grupos de profesionales de enfermería
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.udc
614
dc.contributor.director
Maciá Soler, Loreto
dc.embargo.terms
cap
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.doi
http://dx.doi.org/10.6035/14103.2020.680563
dc.description.degree
Programa de Doctorat en Ciències de la Infermeria


Documents

2020_Tesis_Arlandis Casanova_Matilde.pdf

5.624Mb PDF

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