El trabajo doméstico y del cuidado: informalidad y fronteras de laboralidad

Abstract

Esta tesis doctoral afirma que el trabajo doméstico y del cuidado no remunerado es un trabajo informal. En este sentido, es necesario buscar mecanismos jurídicos, sociales y económicos para visibilizarlo. Visibilizar este trabajo es un asunto de derechos humanos, de igualdad de género y de justicia social en el que el derecho del trabajo tiene un aporte esencial. En este sentido, en esta investigación se sostiene que las fronteras de laboralidad son fronteras móviles e ideológicas y que existen mecanismos jurídicos que permiten y facilitan la visibilización de este trabajo. Este proceso se puede hacer a través de instrumentos proferidos desde distintos niveles institucionales de regulación y con distinto valor jurídico y exigibilidad. Por consiguiente, en esta tesis doctoral se hace especial énfasis en reconocer las diferentes aristas y contenidos del derecho universal al cuidado como un mecanismo esencial para la agencia y efectiva libertad de las personas cuidadoras. Además, se resalta la importancia del nuevo marco regulatorio de la OIT como un mínimo ético que debe incluir el trabajo doméstico y del cuidado no remunerado e informal y tener en cuenta sus implicaciones. Finalmente, esta investigación advierte sobre la importancia de la protección y exigibilidad de los derechos humanos, laborales y sociales, como un mecanismo efectivo para avanzar hacia la visibilización, reconocimiento y protección efectiva de los cuidadores de personas en situación de dependencia. Especialmente, para los cuidadores informales de familiares, vecinos y amigos que con su trabajo no buscan una retribución económica.

This doctoral thesis points out that unpaid care and domestic work is informal work. Therefore, it is necessary to seek legal, social and economic mechanisms to make it visible. Making this type of work visible is a matter of human rights, gender equality and social justice, where labour law makes an essential contribution. In this sense, the argument of this research is that the boundaries of labour work are mobile and ideological boundaries and that there are legal mechanisms that allow and facilitate the visibility of this kind of work. This process can be done through instruments issued from different levels of institutional regulation and with different legal value and enforceability. Therefore, this doctoral thesis gives special emphasis to the recognition of the different aspects and content of the universal right to care as an essential mechanism for the agency and effective freedom of caregivers. In addition, it stresses the importance of the new ILO regulatory framework as an ethical minimum that should include informal and unpaid domestic and care work and take into account its implications. Finally, this research highlights the importance of the protection and enforceability of human rights, labour rights, and social rights, as an effective mechanism towards the visibility, recognition and effective protection of caregivers of persons in a condition of dependence. Particularly for informal caregivers of relatives, neighbors and friends, who with their work do not seek an economic retribution.