El principio de igualdad y no discriminación de las trabajadoras migrantes: un factor clave en el estudio de género en la sociedad global

dc.contributor
Universitat de Girona. Departament de Dret Privat
dc.contributor.author
Navarro Cejas, Mercedes
dc.date.accessioned
2019-10-04T16:21:37Z
dc.date.available
2019-10-04T16:21:37Z
dc.date.issued
2019-06-17
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/667584
dc.description.abstract
The present doctoral thesis work analyzes the issue of migrant women in relation to gender equality and non-discrimination in employment. In particular, the group of domestic migrant women whose condition is most vulnerable is addressed. More specifically, an analysis is made of the problems perceived by this group, such as the segmentation of work, the struggle for decent work and the complications that arise around the underground economy, which comes precisely from irregular work. That is why, in order to analyze these issues in particular, an approach to the principle of equality, non-discrimination in Chapter I, of gender equality in Chapter II, of gender equality in employment in Chapter III and finally the group of migrant women is addressed in Chapter IV. In particular, this work is a documentary and in-depth legal investigation. In addition, the special protections that these women have today in the international and community sphere are contemplated and, specifically, the regulations and doctrine that derive from two specific States: Spain and Ecuador
en_US
dc.description.abstract
El presente trabajo de tesis doctoral analiza el tema de las mujeres migrantes en relación a la igualdad de género y no discriminación en el empleo. De forma particular, se aborda el colectivo de las mujeres migrantes domésticas cuya condición es más vulnerable. Más concretamente se realiza un análisis sobre los problemas que percibe este colectivo como lo son la segmentación del trabajo, la lucha por el trabajo decente y las complicaciones que se generan en torno a la economía sumergida, que proviene precisamente, del trabajo irregular. Es por ello que, con la finalidad de analizar en concreto estas cuestiones se plantea inicialmente un abordaje del principio de igualdad, no discriminación en el capítulo I, de la igualdad de género en el capítulo II, de la igualdad de género en el empleo en el capítulo III y finalmente se aborda el colectivo de las mujeres migrantes en el capítulo IV. En concreto, este trabajo es una investigación documental y jurídica en profundidad. Además se contemplan las protecciones especiales con las que cuentan estas mujeres hoy en día en el ámbito internacional y comunitario y en específico se tratan las regulaciones y doctrina que derivan de dos Estados concretos: España y Ecuador
en_US
dc.format.extent
436 p.
en_US
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
spa
en_US
dc.publisher
Universitat de Girona
dc.rights.license
ADVERTIMENT. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.
dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Igualdad de género
en_US
dc.subject
Gender equality
en_US
dc.subject
Igualtat de gènere
en_US
dc.subject
No discriminación
en_US
dc.subject
Non-discrimination
en_US
dc.subject
No discriminació
en_US
dc.subject
Mujeres migrantes
en_US
dc.subject
Migrant women
en_US
dc.subject
Dones migrants
en_US
dc.subject
Empleo
en_US
dc.subject
Employment
en_US
dc.subject
Ocupació
en_US
dc.subject
Legislación
en_US
dc.subject
Legislation
en_US
dc.subject
Legislació
en_US
dc.title
El principio de igualdad y no discriminación de las trabajadoras migrantes: un factor clave en el estudio de género en la sociedad global
en_US
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.subject.udc
30
en_US
dc.subject.udc
340
en_US
dc.contributor.director
Camas Roda, Ferran
dc.embargo.terms
cap
en_US
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess


Documents

tmnc_20190617.pdf

2.281Mb PDF

This item appears in the following Collection(s)