dc.contributor
Universitat Jaume I. Escola de Doctorat
dc.contributor.author
Coo Calcagni, Cristián
dc.date.accessioned
2020-07-24T09:14:34Z
dc.date.available
2020-07-24T09:14:34Z
dc.date.issued
2020-07-02
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/669275
dc.description
Compendi d'articles
dc.description.abstract
The main goal of this dissertation is to expand the research on Mindfulness and MBIs at work and its effects on workers' levels of psychological wellbeing and performance by testing for these effects on several different work-specific MBI protocols ranging from standardized content and rationale to full-on multi-component customizations.
dc.description.abstract
El objetivo principal de esta disertación doctoral es expandir la investigación sobre mindfulness e intervenciones basadas en mindfulness (IBMs) y sus efectos sobre los niveles de bienestar psicológico y desempeño de los/as trabajadores/as.Esto se lleva a cabo poniendo a prueba diferentes programas de intervenciones basadas en mindfulness que van desde un formato estandarizado ahasta adaptaciones multicomponente específicas para el contexto laboral.
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.publisher
Universitat Jaume I
dc.rights.license
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dc.rights.uri
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
*
dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Psychological Wellbeing
dc.subject
Work Engagement
dc.subject
Positive Psychology Intervention at work
dc.subject.other
Salut i serveis socials
dc.title
Can Mindfulness foster well-being and performance at work? A compendium of intervention studies
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.contributor.director
Llorens Gumbau, Susana
dc.contributor.director
Salanova Soria, Marisa
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.identifier.doi
http://dx.doi.org/10.6035/14109.2020.593997
dc.description.degree
Programa de Doctorat en Psicologia
