dc.contributor
Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa
dc.contributor.author
Willis, Sébastien
dc.date.accessioned
2021-03-05T13:21:42Z
dc.date.available
2021-03-05T13:21:42Z
dc.date.issued
2021-02-04
dc.identifier.uri
http://hdl.handle.net/10803/671024
dc.description.abstract
This thesis consists of three independent articles. In the first
chapter, I test whether tipping points can explain observed workplace
segregation between immigrants and natives in Germany over
the period 1990-2010. I reject the hypothesis of tipping dynamics.
Furthermore, I show that traditional tests of tipping points based
on Regression Discontinuity Designs tend to over-reject the null
hypothesis of no tipping relative to a procedure that correctly
accounts for uncertainty in the location of the tipping point.
In the second chapter, I study the effect of workplace segregation
on the outcomes of immigrants in Germany. Starting one’s
career in a workplace employing relatively many conationals lowers
an immigrant’s subsequent employment rates, but does not affect
wages conditional on employment. The effect appears to be
driven by lower-quality coworker networks rather than differential
accumulation of human capital as a result of the initial place of
work.
In the third chapter, I study the effect of rural-urban migration
on labour market outcomes in Indonesia. I find that urban
migrants are more likely to be employed than both siblings who
stayed behind and observationally similar urban natives in the
short-run and experience more rapid occupational upgrading than
their siblings in the long run.
en_US
dc.description.abstract
Aquesta tesi consta de tres articles independents. Al primer capítol,
comprovo si els punts d’inflexió poden explicar la segregació entre
immigrants i nadius observada entre diferents llocs de treball a
Alemanya durant el període 1990-2010. Rebutjo la hipòtesi de
la existència de punts d’inflexió. A més, mostro que els tests
tradicionals de la existència de punts d’inflexió, basats en dissenys
de regressió discontínues, tendeixen a rebutjar excessivament la
hipòtesi nul la respecte a un contrast que té en compte la incertesa
en la localització del punt d’inflexió.
Al segon capítol, miro l’efecte de la segregació en el lloc de
treball per als immigrants a Alemanya. Començar la carrera
professional en un lloc de treball on hi ha relativament moltes
persones del mateix país d’origen redueix les taxes d’ocupació
posteriors d’un immigrant, però no afecta els salaris en el cas de
traballar. L’efecte sembla estar explicat per xarxes de companys
de treball de menor qualitat, i no per una acumulació diferencial
de capital humà com a resultat del lloc de treball inicial.
El tercer capítol s’enfoca en l’efecte de la migració ruralurbana
en les oportunitats laborals dels emigrants en el context
d’Indonèsia. A curt termini, els emigrants es beneficien de taxes
d’ocupació més elevades comparat amb els seus germans que no
van migrar i amb persones semblants que viuen a la ciutat, però
no hi ha cap efecte a llarg termini. Els emigrants també es beneficien
d’una millora més permanent en l’ocupació respecte als seus
germans, amb una situació semblant a la dels residents urbans
comparables.
en_US
dc.format.extent
176 p.
en_US
dc.format.mimetype
application/pdf
dc.language.iso
eng
en_US
dc.publisher
Universitat Pompeu Fabra
dc.rights.license
L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.uri
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
*
dc.source
TDX (Tesis Doctorals en Xarxa)
dc.subject
Migration
en_US
dc.subject
Migració
en_US
dc.subject
Alemanya
en_US
dc.title
Essays in the economics of migration
en_US
dc.type
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
dc.type
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.contributor.authoremail
sebastien.willis@upf.edu
en_US
dc.contributor.director
Glitz, Albrecht Christian Ekkehard
dc.contributor.director
Enikolopov, Ruben
dc.embargo.terms
cap
en_US
dc.rights.accessLevel
info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.description.degree
Programa de doctorat en Economia, Finances i Empresa