Universitat de Barcelona
Suriñach Caralt, Jordi
1999-12-23
292 p.
Universitat de Barcelona. Departament d'Econometria, Estadística i Economia Espanyola
La movilidad laboral obligada denota un fenómeno consistente en una acusada separación geográfica entre los hogares de los trabajadores y sus puestos de trabajo, de manera que muchos trabajadores tienen que afrontar largos desplazamientos diarios desde el hogar hasta el puesto de trabajo y viceversa. A pesar del gran número de investigadores que se han ocupado de la movilidad desde los años sesenta, este tema no ha sido demasiado estudiado en España. Por ello, consideramos necesario un trabajo que cumpla el doble propósito de contrastar el comportamiento respecto a la movilidad de los trabajadores catalanes con los principales modelos teóricos y de averiguar cuáles son las variables determinantes de la movilidad de los trabajadores catalanes. El objetivo de esta tesis es contribuir al conocimiento, descripción y explicación de los factores que provocan el fenómeno de la movilidad en la comunidad autónoma de Cataluña. Se ha optado por el estudio de la movilidad en esta región, dado que al ser Cataluña una de las comunidades autónomas más urbanizadas de España, es también una de las más afectadas por este fenómeno. Por ello, consideramos de gran interés el estudio en profundidad de este fenómeno en Cataluña en los años 1986,1991 y 1996, con un especial énfasis en el año 1991.
Mobilitat laboral; Movilidad laboral; Labor mobility; Models economètrics; Modelos econométricos; Econometric models; Catalunya; Cataluña; Catalonia; 1986-1996
331 - Trabajo. Relaciones laborales. Ocupación. Organización del trabajo
Ciències Jurídiques, Econòmiques i Socials
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