Anàlisi de les competències de les infermeres d’anestèsia a Catalunya al segle XXI

Abstract

La infermera d’anestèsia té una llarga història mundialment, però no a Catalunya, en què només hi ha constància en els últims quinze anys. El desenvolupament de la infermera d’anestèsia ha tingut lloc sense un marc competencial definit ni cap regulació governamental. L’objectiu va ser analitzar el desenvolupament competencial de les infermeres d’anestèsia en la pràctica clínica als centres hospitalaris catalans. A través d’una metodologia mixta explicativa seqüencial(DEXPLIS). Es van recollir 108 competències, distribuïdes en 68 com Infermera Experta, 5 com Comunicadora, 5 com Col·laboradora, 8 com Gestora, 7 com Defensora de la salut, 8 com Docent i 7 com Professional. El marc competencial de les infermeres d’anestèsia de Catalunya s’estableix d’acord amb el que defineix la IFNA. Aquest marc s’ha de regular en tot l’àmbit territorial per reconèixer aquesta infermera en l’equip de salut, millorar l’accés als procediments anestèsics de la ciutadania, la seguretat i la qualitat de les cures anestèsiques.

La enfermera de anestesia tiene una larga historia mundialmente, pero no en Cataluña, en que sólo hay constancia en los últimos quince años. El desarrollo de la enfermera de anestesia ha tenido lugar sin un marco competencial definido ni regulación gubernamental. El objetivo fue analizar el desarrollo competencial de las enfermeras de anestesia en la práctica clínica en los centros hospitalarios catalanes. A través de una metodología mixta explicativa secuencial(DEXPLIS.) Se recogieron 108 competencias, distribuidas en 68 como Enfermera Experta, 5 como Comunicadora, 5 como Colaboradora, 8 como Gestora, 7 como Defensora de la salud, 8 como Docente y 7 como Profesional. El marco competencial de las enfermeras de anestesia de Cataluña se establece de acuerdo con lo que define la IFNA. Este marco debe regularse en todo el ámbito territorial para reconocer a esta enfermera en el equipo de salud, mejorar el acceso a los procedimientos anestésicos de la ciudadanía, la seguridad y la calidad de los cuidados anestésicos.

The nurse anesthetist has a long history worldwide, but not in Catalonia, where she has only been recorded in the last fifteen years. The development of the anesthesia nurse has taken place without a defined competence framework or governmental regulation. The objective was to analyze the competence development of nurse anesthetist in clinical practice in Catalan hospital centers. Through a mixed sequential explanatory methodology (DEXPLIS.) 108 competencies were collected, distributed in 68 as Expert Nurse, 5 as Communicator, 5 as Collaborator, 8 as Manager, 7 as Health Advocate, 8 as Educator and 7 as Professional. The competence framework for nurse anesthetists in Catalonia is established in accordance with what is defined by the IFNA. This framework should be regulated throughout the territory to recognize this nurse in the health team, improve access to anesthetic procedures of citizenship, safety and quality of anesthetic care.