Universitat Jaume I
Escrig-Tena, Ana B.
Segarra-Ciprés, Mercedes
Escrig-Tena, Ana B.
2023-11-03
190 p.
Universitat Jaume I. Escola de Doctorat
This thesis sheds light on the factors that stimulate entrepreneurship within companies, both at the organizational level, by analyzing corporate entrepreneurship (CE), and at the employee level, by studying the entrepreneurial behavior of employees (EBE), as well as the consequences of CE on triple bottom line. Presented as a compilation of three articles, study 1 offers a practical view on exploring organizational (top management support, work discretion, rewards and reinforcement, time availability, and organizational boundaries) and individual antecedents (personal motivations) of EBE. Study 2 adopts a behavioral approach and takes into consideration how perceptions of job resources (managerial support and job autonomy) and job demands (work overload) can shape EBE via the impact they have on employee well-being. Study 3 focuses on how stakeholder relationships and EBE can shape CE, but it also examines how CE can impact not only economic performance, but also social and environmental performance.
Corporate entrepreneurship; Entrepreneurial behavior; Intrapreneurship; Tripple bottom line; Stakeholder relationships
334 - Forms of organization and cooperation in the economy
Economia i empresa
Compendi d'articles, Doctorat internacional
ADVERTIMENT. Tots els drets reservats. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.
