Universitat Pompeu Fabra. Departament de Dret
Programa de Doctorat en Dret
This thesis uses republican political philosophy to analyse several central labour issues, propose institutional responses to the problems addressed and discuss which conceptual tools are necessary to understand them. I analyse workers’ relationship with management and the firm’s directors, as well as workers’ position in the market and the problems associated with precarious work. On the one hand, I argue that workplace democracy is the right model to promote republican freedom within the firm. On the other hand, I argue that workers’ interests are promoted when production is efficient, and the market is coupled with ample bargaining power and institutional resources available to workers. At the same time, discussing labour issues allows us to contrast different republican views and illustrate that republican theory enables us to systematise our evaluative judgements on labour issues correctly.
Esta tesis utiliza el marco de la filosofía política republicana para analizar varias cuestiones laborales centrales, proponer respuestas institucionales a los problemas abordados y discutir las herramientas conceptuales necesarias para su comprensión. Analizo la relación del trabajador con la gerencia y dirección dentro de la empresa, así como la posición del trabajador en el mercado y los problemas asociados con la precariedad laboral. Por un lado, argumento que la democracia en la empresa es el modelo adecuado para promover la libertad republicana dentro de la empresa. Por otro lado, argumento que los intereses de los trabajadores se promueven cuando la producción es eficiente y el mercado se compagina con un amplio poder de negociación y recursos institucionales por parte de los trabajadores. Al mismo tiempo, la discusión sirve para contrastar diferentes planteamientos republicanos e ilustrar que este marco teórico nos permite sistematizar correctamente nuestros juicios evaluativos sobre las cuestiones laborales.
Republicanismo; Libertad; Dominación; Democracia en la empresa; Democracia económica; Sociología del trabajo; Trabajo precario; Trabajo de plataforma
34 - Law. Jurisprudence
ADVERTIMENT. Tots els drets reservats. L'accés als continguts d'aquesta tesi doctoral i la seva utilització ha de respectar els drets de la persona autora. Pot ser utilitzada per a consulta o estudi personal, així com en activitats o materials d'investigació i docència en els termes establerts a l'art. 32 del Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (RDL 1/1996). Per altres utilitzacions es requereix l'autorització prèvia i expressa de la persona autora. En qualsevol cas, en la utilització dels seus continguts caldrà indicar de forma clara el nom i cognoms de la persona autora i el títol de la tesi doctoral. No s'autoritza la seva reproducció o altres formes d'explotació efectuades amb finalitats de lucre ni la seva comunicació pública des d'un lloc aliè al servei TDX. Tampoc s'autoritza la presentació del seu contingut en una finestra o marc aliè a TDX (framing). Aquesta reserva de drets afecta tant als continguts de la tesi com als seus resums i índexs.