ESG Dynamics in Family Firms: Performance, Constraints, and Future Directions

llistat de metadades

Autor/a

Zhu, Changyi

Director/a

Simon i Villar, Alexandra

Tutor/a

Simon i Villar, Alexandra

Data de defensa

2024-10-07

Pàgines

595 p.



Programa de doctorat

Universitat Autònoma de Barcelona. Programa de Doctorat en Creació i Gestió d'Empreses (IDEM)

Resum

L'èmfasi global en la sostenibilitat destaca la importància de les pràctiques Ambientals, Socials i de Governança (ESG) en empreses familiars. Aquesta tesi investiga la interacció entre la Riquesa Socioemocional (SEW) i ESG dins de les empreses familiars xineses, revelant com els valors familiars combinats amb la governança promouen pràctiques sostenibles. L'estudi proporciona un marc per implementar estratègies ESG adaptades a les empreses familiars, considerant els seus únics impactes socioeconòmics, estructures de propietat i mètriques de rendiment. També examina la sinergia entre SEW i ESG, suggerint que la integració d'aquests pot millorar la sostenibilitat a llarg termini i el rendiment econòmic en empreses familiars.


El énfasis global en la sostenibilidad resalta la importancia de las prácticas Ambientales, Sociales y de Gobernanza (ESG) en empresas familiares. Esta tesis investiga la interacción entre la Riqueza Socioemocional (SEW) y ESG dentro de las empresas familiares chinas, revelando cómo los valores familiares combinados con la gobernanza promueven prácticas sostenibles. El estudio proporciona un marco para implementar estrategias ESG adaptadas a las empresas familiares, considerando sus únicos impactos socioeconómicos, estructuras de propiedad y métricas de rendimiento. También examina la sinergia entre SEW y ESG, sugiriendo que integrar estos puede mejorar la sostenibilidad a largo plazo y el rendimiento económico en empresas familiares.


The global emphasis on sustainability highlights the importance of Environmental, Social, and Governance (ESG) practices in family-owned businesses. This thesis investigates the interaction between Socioemotional Wealth (SEW) and ESG within Chinese family firms, revealing how familial values combined with governance promote sustainable practices. The study provides a framework for implementing ESG strategies tailored to family firms, considering their unique socio-economic impacts, ownership structures, and performance metrics. It also examines the synergy between SEW and ESG, suggesting that integrating these can enhance long-term sustainability and economic performance in family businesses.

Matèries

65 - Gestió i organització. Administració i direcció d'empreses. Publicitat. Relacions públiques. Mitjans de comunicació de masses

Àrea de coneixement

Ciències Socials

Citació recomanada
Aquesta citació s'ha generat automàticament.

Documents

Llistat documents

cz1de1.pdf

2.955Mb

 

Drets

L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

Aquest element apareix en la col·lecció o col·leccions següent(s)