Factores determinantes del dinamismo de las PYMES en Colombia

Abstract

El propósito principal de la investigación es analizar los factores que determinan el dinamismo de las PYMES en Colombia, distinguiendo los factores internos (propios de la empresa) de los externos (relativos al entorno) y utilizando como marco teórico de referencia la Teoría de Recursos y Capacidades, y la Teoría Institucional. Específicamente, se analizan las regiones colombianas de Cundinamarca y del Valle del Cauca, consideradas dos de las áreas más representativas a nivel empresarial en el país. En cuanto a la metodología, la parte empírica está compuesta por dos fases. En la primera, se lleva a cabo una investigación de tipo cuantitativo, a partir de una muestra representativa de empresas ubicadas en las regiones mencionadas y pertenecientes a diversos sectores de la economía, aplicando como técnica estadística una regresión logística. En la segunda, se realiza una investigación de tipo cualitativo profundizando en el estudio de ocho casos de PYMES colombianas. Los resultados más relevantes del estudio permiten identificar los factores internos (recursos y capacidades) y los factores externos (instituciones) que condicionan el dinamismo de las PYMES en Colombia. Así, los factores que influyen positivamente en el dinamismo empresarial son por un lado, los recursos relativos a la tecnología, el posicionamiento de marca, la habilidad del empresario para solucionar conflictos, su flexibilidad para adaptarse a nuevas escenarios y su formación empresarial; y por otro, las capacidades en el área administrativa. En cuanto a las instituciones formales, resulta positivo el poder de negociación en el sector económico, y con respecto a las instituciones informales, el apoyo de los amigos y la aceptación y apoyo por parte de la comunidad. La investigación contribuye tanto teórica como empíricamente en el avance del estudio de los factores más relevantes en el dinamismo de las PYMES. Además, los resultados pueden ser muy útiles para el diseño de políticas gubernamentales de fomento y apoyo a este sector empresarial tan relevante como motor de desarrollo económico y social.

The main purpose of the research is to analyze the factors that determine the dynamism of SMEs in Colombia, distinguishing internal factors (own company) of the external (relative to the environment) and using as a theoretical framework the Resource Based-View Theory and the Institutional Theory. Specifically, we analyze the Colombian regions of Cundinamarca and Valle del Cauca, as two of the most representative areas at the enterprise level in the country. As to the methodology, the empirical part consists of two phases. In the first, is carried out a quantitative investigation, based on a representative sample of firms in those regions and from various sectors of the economy using as statistical technique a logistic regression. In the second, it makes a qualitative study deepening in the study of eight cases of Colombian SMEs. The most relevant results of the study allow to identify the internal factors (resources and capabilities) and external factors (institutions) that shape the dynamism of SMEs in Colombia. Thus, factors that positively influence in the entrepreneurial dynamism are on the one hand, resources related to technology, brand positioning, ability of the entrepreneur to resolve conflicts, flexibility to adapt to new scenarios and entrepreneurial education, and other, capabilities in the administrative area. In terms of formal institutions is positive the bargaining power in the economic sector, and with respect to informal institutions, the support of friends and the acceptance and support from the community. The research contributes both theoretically and empirically in advancing the study of the most important factors in the dynamism of SMEs. Moreover, the results can be very useful for the design of government policies to promote and support this relevant entrepreneurial sector as an engine of development economic and social.