Browsing Departament de Direcció de Persones i Organització by Title

Now showing items 1-9 of 9

Advancing Research on Virtual Collaboration

Hincapié Ordoñez, Maria Ximena (Date of defense: 2022-10-19)

Aunque los entornos virtuales no eran nuevos para algunas organizaciones, cuando llegó la pandemia de COVID-19, casi todas las industrias del mundo comenzaron a emplearlos. Dado que muchas organizaciones y empleados ...

Effective Goal Setting in Leadership Development Programs

Velasco Moreno, Ferran (Date of defense: 2019-07-15)

Cada vegada més professionals s’inscriuen a programes de formació executiva, especialment a aquells orientats al desenvolupament directiu, amb l’objectiu d’embarcar en una transició personal o professional. En conseqüència, ...

Effective Implementation of HR Practices: A Multi-Actor Perspective

Mirfakhar, Atieh Sadat (Date of defense: 2019-07-15)

La implementació de les polítiques de RRHH, com un procés a través del qual es pot explicar la relació entre la gestió de RRHH i l'acompliment de l'empresa, és de fet un tema important i rellevant, que està poc estudiat i ...

Emerging perspectives on behavioral competencies: an innovative measurement model, learning antecedents, and employability outcomes

Cortellazzo, Laura (Date of defense: 2018-12-18)

¿Què fa que les persones siguin eficaces al treball? En les darreres dècades, comparacions entre l’assoliment superior i promig mostren que les persones amb major acompliment al treball són aquelles que manifesten competències ...

First offer effects in negotiation: How intergroup biases, gender differences and first offer extremity interplay to impact negotiation outcomes

Qian, Cheng (Date of defense: 2024-11-22)

Les primeres ofertes a les negociacions tenen una rellevància significativa en el resultat de la negociació, especialment pel que fa als resultats econòmics com ara les contraofertes i els acords finals, però les investigacions ...