Universitat Ramon Llull
Now showing items 1-3 of 3
La transparència corporativa és freqüentment proposada com una solució als problemes socials. La raó subjacent darrere d'aquesta visió és que en forçar a les corporacions a divulgar el seu impacte en la societat, els ...
Com a individus, definim les nostres identitats de grup mitjançant la categorització dels altres individus i de nosaltres mateixos en moltes categories socials com la de gènere, raça, religió, nacionalitat, conviccions ...
El lideratge és un aspecte crucial a qualsevol organització, i comprendre l'impacte del gènere en el lideratge pot ajudar les organitzacions a adoptar pràctiques de lideratge més equitatives i efectives. Tot i la millora ...
