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Monferrer Tirado, Diego (Fecha de defensa: 2011-06-23)
La presente investigación supone una contribución significativa a la corriente del international entrepreneurship. A partir de una revisión de las principales teorías sobre la internacionalización de ...
Salvador Gómez, Alejandro (Fecha de defensa: 2022-04-08)
La implementación de las prácticas de RRHH media la relación GRH-desempeño organizativo. A pesar de su relevancia organizativa, el conocimiento sobre este proceso todavía es limitado, evidenciándose una ...
Domínguez Escrig, Emilio (Fecha de defensa: 2019-01-11)
The main objective of this research is to disentangle the factors that promote or are positively related to radical innovation and its success. To this end, four studies have been proposed, which suggest ...
Frydman, Smadar (Fecha de defensa: 2022-04-27)
Purpose: The main objective of the thesis is to use attachment styles theory to explore long-term relationships in a service context, using the Israeli mobile market as a case study. Theoretical framework: ...
Rosado Orquín, Santiago Pablo (Fecha de defensa: 2021-03-24)
El objetivo es desarrollar un modelo de evaluación que permita a los ciudadanos empoderarse y conocer de manera clara y mesurable la utilidad social de las empresas y su contribución al desarrollo social ...
Torres-Rubira, Juan-Luis (Fecha de defensa: 2022-12-22)
En este trabajo se pretende analizar la validez de la evaluación SQAS (Safety and Quality Assessment for Sustainability) como herramienta de responsabilidad social (RS). Por una parte, un análisis ...